Agenda
SCELP-jaar 2022-2023
Op 28 november 2022 start het vijfde jaar van deze inhoudelijke cyclus. Daarin wordt de kennis die de afgelopen jaren is opgebouwd, geoogst. De leden delen de inzichten van vijf jaar kennisontwikkeling, trekken conclusies en bespreken hoe we deze kennis kunnen toepassen in de praktijk. Nieuwe leden zijn extra welkom: het is een unieke kans om vijf jaar inzichten en ervaringen geconcentreerd tot u te nemen en met de community samen de vertaling naar uw eigen praktijk te maken.
- Duurzaamheid: maandag 28 november 2022
- Digitalisering: maandag 27 maart 2023, Nyenrode Business Universiteit – meer informatie
- Strategie: maandag 12 juni 2023, Nyenrode Business Universiteit – meer informatie
- Talentontwikkeling: dinsdag 3 oktober 2023, Nyenrode Business Universiteit
Tijd: 16.30 – 21.30 uur, inclusief diner
De bijeenkomsten worden telkens voorbereid door enkele van de kernleden. Alle leden worden persoonlijk van tevoren geïnformeerd over de inhoud van de bijeenkomsten.
Overweegt u om u bij SCELP aan te sluiten?
Het SCELP lidmaatschap staat open voor directieleden en senior managers in dienst van grote en middelgrote bedrijven (met name in industrie, groothandel en retail) met een directe verantwoordelijkheid voor supply chain management. Consultants, interim managers en supply chain dienstverleners zijn uitgesloten van lidmaatschap. Herkent u zich in het profiel en wilt u meebouwen aan de ontwikkeling van het vak?
Meld u hier aan om als aspirant-lid een bijeenkomst vrijblijvend bij te wonen
Lees hier de berichten van eerdere SCELP bijeenkomsten:
- 28 november 2022 (duurzaamheid) – De diverse praktijk van duurzaamheid: van automotive tot agroketen
- 18 oktober 2022 (talentontwikkeling) – Schaars personeel? Zorg voor een inclusieve bedrijfscultuur
- 12 september 2022 (digitalisering) – Beter supply chain-beslissingen met een digital twin
- 17 mei 2022 (strategie) – Scenarioanalyse en -planning biedt supply chains houvast
- 23 maart 2022 (duurzaamheid) – Duurzame supply chains alleen mogelijk met radicaal nieuw groeimodel
- 31 januari 2022 (contracten voor ketensamenwerking – extra sessie) – Nieuw contractmodel stimuleert samenwerking
- 22 juni 2021 (talentontwikkeling) – Lees hier de bevindingen
- 29 maart 2021 (strategie) – Lees hier de bevindingen
- 17 november 2020 (digitalisering) – Lees hier de bevindingen
- 29 september 2020 (duurzaamheid) – Lees hier de bevindingen
- 26 november 2019 (talentontwikkeling) – Lees hier de bevindingen
- 8 oktober 2019 (strategie) – Lees hier de bevindingen van de bijeenkomst
- 14 mei 2019 (digitalisering) – Lees hier de bevindingen van de bijeenkomst
- 9 april 2019 (duurzaamheid) – Lees hier de bevindingen van de bijeenkomst
- 22 januari 2019 (talentontwikkeling)- Lees hier de bevindingen van de bijeenkomst
- 27 november 2018 (strategie) – Lees hier het bericht
- 8 oktober 2018 (digitalisering) – Lees hier het bericht
- 12 juni 2018 (duurzaamheid) – Lees hier het bericht
- 12 maart 2018 (start SCELP 2.0) – Lees hier het bericht