Talentontwikkeling
Hoe bereiden we supply chain talenten voor op de uitdagingen van de toekomst en stimuleren we diversiteit, doorstroming en persoonlijke groei?
In tijden dat goede mensen schaars zijn, is talentontwikkeling belangrijker dan ooit. Op 18 december laat gastspreker Hessel Visser zien wat voor effect dat heeft op het gezicht van supply chain leiderschap. Jennifer Dijkstra van DPA gaat dieper in op het binden van talent. Aan young talents die we in 2019 uitnodigden, vragen we hoe het hen vergaan is. Tot slot delen de SCELP-leden hun succesfactoren voor het vinden en binden van supply chain talent.
Programma
16.00 – 16.30: INLOOP EN ONTVANGST
16.30 – 16.40: Opening en Community news door Michel van Buren
16.40 – 16.50: Toelichting programma door Chris Werner
16.50 – 17.50: Het veranderende gezicht van supply chain leiderschap, Hessel Visser
Hessel Visser is auteur, Logistic Guru en docent logistiek en supply chain management. Wil je alvast meer weten over zijn visie? Luister dan eens naar de podcast Logistiek met …. Hessel Visser.
17.50 -18.00: Afronding SCELP 2.0 door Michel van Buren
18.00 – 19.00: DINER
19.00 – 19.30: Supply chain talenten aan het woord: zijn hun verwachtingen uitgekomen en zijn ze nog werkzaam in het supply chain vakgebied? Inleider Chris Werner
In 2019 nodigden we een aantal young talents uit en vroegen hen naar de verwachtingen die zij hadden over supply chain management. Op 18 december vertellen ze ons hoe het hen de afgelopen vier jaar vergaan is.
19.30 – 20.15: Binden van Talent, Jennifer Dijkstra van DPA Professionals
20.15 – 21.15: Wat hebben SCELP-leden gedaan in de afgelopen 5 jaar om supply chain talenten te verbinden aan hun organisatie? (break-out sessie) Inleider Martijn van de Waarsenburg
21.15 – 21.25: Samenvatting en afsluiting door Marc Vogels
21.25 – 21.40: SCELP 3.0 door Marc Vogels
21.40 – 22.00: BORREL
Tijd en plaats
- Locatie: Nyenrode Business Universiteit, Albert Heijn Executive zaal 2
- Adres: Straatweg 25, Breukelen
- Datum: 18 december 2023
- Tijd: 16.00 – 22.00 uur
Eerdere sessies
In eerdere sessies over talentontwikkeling hadden we het onder andere over:
- Schaars personeel? Zorg voor een inclusieve bedrijfscultuur!
- De supply chain directeur van 2030 moet je nú zoeken
- Laat jonge talenten zelf de leiding nemen
- Supply chain talenten komen niet meer voor een lease-auto
Het zijn allemaal puzzelstukken in de strijd om het vinden, binden en boeien van de beste supply chain professionals. In de bijeenkomst van 18 december leggen we de puzzel en voegen we het vijfde stuk toe. Zodat er een compleet beeld ontstaat van een succesvolle manier om met supply chain talenten van nu en van de toekomst om te gaan.
Aanmelden
SCELP leden
Leden van SCELP kunnen zich hier aanmelden
Aanmelden als aspirant lid
Ben je nog geen lid van SCELP, maar wil je deze bijeenkomst wel bijwonen? Dan is het mogelijk om eenmalig kosteloos als aspirant-lid deel te nemen. Je kunt dan de kracht van het netwerk ervaren en contacten leggen met vakgenoten.
Meld je aan als aspirant-lid